对照找差距，再注新动能！成远矿业2023年第二季度安全工作总结会暨“双安全生产活动月”总结大会召开

7月5日，成远公司召开2023年第二季度安全工作总结暨“双安全生产活动月”总结大会。会议采用“线上+线下”方式进行，公司党支部书记罗乃鑫、董事长贺圆、总经理付强、公司高管及全体员工参加会议。会议由公司安监部经理孙增主持。

付强对第二季度安全工作完成情况，尤其是公司“双安全生产月”工作进行了认真回顾。他对安全文化宣传、危险源辨识、隐患排查治理、应急演练家属座谈会、领导深入一线召开职工座谈会、专家授课、班组长上讲台、演讲比赛等活动进行了总结点评，指出围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，公司在“双安全生产月”活动中做了大量卓有成效的工作，有力促进了安全工作末端落位。并对工作中存在的专兼职安全管理人员“专岗而不专职”、隐患排查走过场，隐患“查而不决”和安全生产教育培训落实起来如“流水线”等问题进行了深入剖析，进一步强调周密计划、层层推进、闭环管理、注重实效的工作理念。同时，对公司第三季度的安全生产工作进行了安排部署，提出巩固成果抓深化、整改问题“回头看”、重点工作拉清单、隐患治理不留尾巴的具体要求，勉励大家鼓足干劲、再创佳绩。

会议还听取了一线作业单位经理的总结汇报，并对公司2023年第二季度安全生产工作星级考评优胜单位和“双安全生产活动月”先进部门进行了表彰。

罗乃鑫在总结发言中指出，公司正处于从传统建筑施工类向科技创新型转变的关键时期，当下就是要利用好3到5年的发展机遇期，坚守企业文化，完善企业制度，创新发展模式，从勘察设计、采掘规划、采矿、选矿、矿产品销售、矿山恢复等矿山全生命周期业务流程入手，突出绿色矿山、智慧矿山建设理念，坚持“尊重伙伴、勇闯善干”的企业核心文化，保持优势抓创新，勇于探索占高地，扎实走好成远发展之路。

一次总结会，就是一个“激情补给站”，成远公司全体员工再次抖擞精神，继续奋战做大做强成远的美好征程。

（安监部 申国久）